Responsables d'audit selon ISO 9001:2015 pour la Suisse

Nous cherchons à renforcer nos équipes dans les domaines suivants:

• Santé avec focalisation sur les hôpitaux, les cliniques, réseaux de santé, centres de réadaptation, EMS et prestations affiliées, soins à domicile, institutions sociales, etc.
• Technique & Services avec focus sur les bureau d’architectes, la construction, etc.
• Formation & Education, avec accent sur la formation d’adultes.

Vous investissez de votre temps dans cette démarche, parallèlement à votre activité professionnelle. Nous vous proposons toutes les formations avec d'autres candidat(e)s à l'audit, réparties sur 4 mois, à un prix correct. Nous prenons en charge vos frais et organisons tous les audits d'accompagnement et les examens internes jusqu'à la qualification réussie en tant que responsable d’audit. En contrepartie, vous vous engagez pour ProCert pour une durée minimale.

Que propose ProCert aux auditrices/auditeurs une fois la procédure terminée avec succès ? 

ProCert travaille généralement avec des auditrices/auditeurs freelance et ne recrute pas d'auditrices/auditeurs à plein temps : le taux d'occupation de l'audit ne devrait pas dépasser 50-60%. Dans le cadre d'un éventuel emploi fixe, des tâches complémentaires peuvent être attribuées afin d'atteindre un taux d'occupation correspondant. ProCert est ouvert à des solutions personnalisées.

Si vous ne remplissez qu’en partie ces exigences listés ci-dessous ou vous considérez à ce stade de ne pas de devenir auditeur tierce partie avec ProCert, ou si nous ne devons pas donner la priorité à votre dossier, vous avez quand-même la possibilité de participer à ces sessions de formations, si nous avons des places libres, sans faire les audits d’accompagnement. Dans ce cas nous allons vous facturer un montant de base et par jour de session. Si nous décidons ensemble par exemple en 2026, de finaliser votre qualfication, vous pourriez faire valoir ces sessions et nous vous rembourseront une partie de ces frais de formation.

Particularité de la procédure de qualification

La procédure est conçue de manière à vous permettre d'acquérir progressivement toutes les compétences, de les consolider et de les vérifier par des exercices et des examens internes. Des spécialistes vous accompagnent de manière ciblée et continue sur votre chemin et vous pouvez échanger en permanence avec les autres candidates, candidats et les spécialistes. Vous participerez à des audits avec différents responsables d’audit afin d'observer et d'apprendre comment cette tâche est accomplie par des auditrices et auditeurs expérimentés.

Durée de la procédure de qualification

La durée moyenne de la qualification dépend du temps disponible et dure généralement entre 6 à 12 mois du Kickoff à la libération finale en tant que responsable d’audit.

Notre devise : "learning from the best"

La procédure a été conçue avec des spécialistes ProCert. Des auditeurs expérimentés dans la pratique avec leurs qualifications respectives, des formateurs officiels et d'autres experts ayant une longue expérience interviendront pendant toute la formation.

Voici les principales phases :

Phase 1 : Preuve de l’intérêt pour cette formation et dépôt des dossiers des candidats (échéance: 15 décembre 2024)

Si vous remplissez les conditions ci-dessous, n'hésitez pas à soumettre votre dossier accompagné d'une lettre de motivation à . Les dossiers des personnes intéressées venant de l'étranger ne sont pas pris en compte, car l'expérience professionnelle en Suisse est exigée.

Formation

Vous disposez d'une formation supérieure. Une formation universitaire n'est pas une condition obligatoire.

Expérience professionnelle

Vous êtes parfaitement familiarisé avec l'environnement du marché suisse et les conditions qui y règnent.

Vous avez au moins 5 ans, idéalement 10-15 ans d'expérience dans le domaine correspondant en Suisse. Ceci dans un poste de cadre, idéalement dans la “production” et/ou l'assurance qualité.

Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans différents secteurs, afin de pouvoir travailler en tant qu’auditrice/auditeur dans des secteurs aussi variés que possible. 

Nous priviliégions des candidats avec une expérience ISO 9001 qui sont déjà familier avec ces exigences et qui ont déjà vécu des audits tierce partie.

Âge idéal pour débuter: 35-55 ans

Expérience en audit (facultatif)

Vous ne devez pas avoir d'expérience en matière d'audit de tierce partie, c'est-à-dire que vous ne devez pas avoir travaillé pour d'autres organismes de certification. Si c'est le cas, une réduction de la procédure de qualification sera examinée.

Langues

Vous êtes de langue maternelle française ou allemande et vous vous exprimez très bien à l'oral et à l'écrit dans votre langue maternelle. Les candidates/candidats bilingues (français, allemand) ont toujours la priorité s'ils remplissent les conditions de manière comparable. ProCert soutient activement les candidates/candidats dans l'apprentissage d'une deuxième langue.

En tant que candidate/candidat, vous maîtrisez en outre l'anglais (le niveau B2 est indispensable). Les modules de formation peuvent être dispensés en anglais, en fonction de la composition des participants. L'anglais n'est toutefois pas une langue d'audit exigée.

Compétences personnelles

Vous possédez les compétences nécessaires suivantes : bonne écoute, travail calme et basé sur des faits, recherche de la vérité, sincérité, honnêteté, impartialité et discrétion, relations avec différents collaborateurs, capacité d’apprentissage, ténacité, capacité à prendre des décisions, assurance et fermeté, bonnes manières.

Flexibilité

Vous n'avez pas d'horaires de travail fixes et que la flexibilité et les déplacements font partie intégrante de votre métier comme responsable d’audit.

Vous devez être flexible en ce qui concerne l'adaptation des dates de formation ainsi que vis-à-vis des clients en ce qui concerne l'organisation de l'audit.

Phase 2 : Sélection, entretiens et conclusion de la convention de formation (délai: 17 janvier 2025)

8 à 12 candidates/candidats sont admis.

Les profils de tous les candidates/candidats sont examinés par ProCert. Chaque personne potentiellement qualifiée est évaluée individuellement en fonction de ses attentes, de ses souhaits et de sa position professionnelle.

ProCert sélectionne les candidates/candidats appropriés, évalue leur CV et discute avec eux des conditions générales, du déroulement et des étapes de la formation, y compris les aspects financiers jusqu'à la qualification comme responsable d’audit. Une convention de formation est conclu avec les droits et obligations réciproques. Les formations déjà suivies sont prises en compte si elles sont pertinentes.

ProCert montre également aux candidates/candidats comment se présente la collaboration après la fin de la procédure de qualification. Les thèmes suivants sont discutés : contenu du contrat auditeur, quelles sont les possibilités de collaboration en tant que responsable d’audit, rémunération, quels sont les avantages de ProCert, comment fonctionne le système de primes de performance.

Phase 3: Module E-learning ISO 9001:2015 (entre mi-février et mi-mars 2025)

Vous allez apprendre à connaître les exigences de la norme ISO 9001, ainsi que les définitions et termes importants sous forme de « learning nuggets ». Chaque participant travaille individuellement sur les exigences. Toutes les modules doivent être traitées avant le Kickoff. Cela permet de s'assurer que tous les participants disposent d'un minimum de connaissances sur ISO 9001 et les définitions.

Phase 4 : Kick-off de la procédure et feedback e-learning (20 mars 2025 à Berne)

Le kickoff aura lieu le 20 mars de 10h00-16h00 à Berne, au siège de ProCert.

Lors de cet événement, les candidates/candidats rencontrent et font connaissance avec toutes les personnes de référence importantes de ProCert. Vous allez faire connaissance des outils de ProCert et nous allons discuter les résultats du E-learning. A la fin du kick-off, chaque candidate/candidat connaît ses attentes, sait où elle/il peut obtenir de l'aide et connaît les pratiques de communication.

Phase 5 : Procédures de qualification : travaux individuels, formations communes, examens (voir dates ci-dessous)

Les formations et les examens internes nécessaires seront suivis au cours du premier semestre 2025. Les accompagnements d'audits débutent à partir de mai 2025.. Voici les 4 jours de formation à Berne. Il y’a du travail individuel avant et aprés jour de formation.

Vendredi 4 avril 2025 & vendredi 2 mai 2025: ISO 9001 Etudes de cas (Lieu: Berne)

Jeudi 15 mai 2025 et vendredi 16 mai 2025: Méthodologie d’audit (Lieu: Berne)

Les 4 jours de formations termineront avec un examen online et individuel en juin 2025

Phase 6 : Audits sous ProCert à partir du deuxième semestre 2025 au plus tôt

Vous avez réussi ! Toutes nos félicitations ! Vous recevez votre certificat comme responsable d’audit ProCert !

 Nous nous réjouissons de votre prise de contact via .